In cadrul proiectului transnational ERASMUS+ ”POSITIVE - Wellbeing&Resilience in Youth Work for Social Change”, consortiumul alcatuit din 5 organizatii, din 4 tari, a finalizat Raportul transnational Studiul nr. 2, cu tema: „Ready for positive&supportive organizations for practitioners in youth work?”.
Studiul 2 a analizat masura, in care organizatiile de tineret si organizatiile care lucreaza cu tineri din Romania sunt pregatite sa devina medii pozitive si suportive pentru practicieni, angajati si voluntari.
Raportul se bazeaza pe date colectate prin chestionare, aplicate practicienilor si liderilor organizationali, interviuri si focus grupuri, organizate in cele 4 tari partenere, oferind o imagine asupra nivelului de pregatire organizationala in cinci domenii-cheie:
· leadership si supervizare,
· cultura organizationala,
· wellbeing si prevenirea burnoutului,
· comunicare si participare,
· resurse si adaptabilitate organizationala.
Studiul evidentiaza faptul ca organizatiile din tarile partenere sunt pregatite la nivel de valori, intentii si relatii, dar nu suficient la nivel de sisteme organizationale stabile. Cultura organizationala, incluziunea si siguranta psihologica reprezinta puncte forte comune, insa wellbeing-ul, sanatatea mintala si prevenirea burnoutului ramân cele mai fragile dimensiuni.
Leadershipul suportiv, comunicarea si solidaritatea intre colegi exista, dar depind inca prea mult de persoane, relatii informale si bunavointa, nu de mecanisme clare, constante si asumate.
In plus, raportul include si un Self-Analysis Tool, conceput ca instrument practic, prin care organizatiile isi pot evalua nivelul de pregatire si pot identifica pasi concreti, pentru a deveni medii mai pozitive si mai suportive pentru practicieni.
Concluzia centrala este ca organizatiile trebuie sa treaca de la sprijin informal la infrastructuri organizationale reale, capabile sa sustina practicienii pe termen lung.
Raportul transnational poate fi descarcat, aici:
